Höherer Personalaufwand bei der Bildung
Neben den geplanten Einnahmen im Bereich der Steuern mit einem Wachstum von zirka 10 Prozent gegenüber Voranschlag 2021 und dem budgetierten tieferen Kostenwachstum sind noch folgende wesentlichen Punkte zu erwähnen:
Der Personalaufwand steigt leicht an. Im Bereich Bildung ist festzustellen, dass die Schülerzahlen steigen und dadurch zusätzliche Klassen geführt werden. Daher steigt der Personalaufwand dort deutlicher an, als in den anderen Bereichen. Die Ausgaben für Sach- und übrige Aufwand von 6'110'910 Franken sind gegenüber dem Voranschlag 2021 rund 300'000 Franken höher. Über die Planungsperiode bleiben sie aber konstant. Die Massnahmen zur Kostenkontrolle zeigen ihre Wirkung. Gegenüber 2020 ist nicht mit Sondereffekten zu rechnen.
Steuererhöhung vermeiden
Der Gemeinderat will auch im kommenden Jahr den Steuerfuss auf dem Stand von 3,6 Einheiten belassen. Auch wenn der Voranschlag mit einem Aufwandüberschuss vorgelegt wird, hat sich die Situation merklich entspannt. Daher ist es noch nicht notwendig auf diese Situation kurzfristig mit einer Steuererhöhung zu reagieren.
Der Gemeinderat hat entschieden, die Situation im ersten Quartal 2022 zum Start der Planperiode 2023 - 2026 genau zu analysieren und daraus dann die weitere Entwicklung abzuleiten. Es muss weiterhin das Ziel sein, die Verschuldung nicht zu schnell ansteigen zu lassen und gleichzeitig ein akzeptables Investitionsprogramm umsetzen zu können, damit nicht ein noch grösserer Investitionsrückstand entsteht. Es wird sich zeigen, ob die Zielsetzungen erreicht werden können ohne den Steuerfuss ab 2023 moderat zu erhöhen.
Kommission für die Umsetzung des Altersleitbildes
Die Gemeinderäte Speicher und Trogen haben der Bildung einer gemeinsamen Kommission «Gutes Alter Speicher und Trogen» (GAST) zugestimmt und das Pflichtenheft für die Kommission verabschiedet.
Bis jetzt war GAST eine Arbeitsgruppe der Gemeinden Speicher und Trogen, die für das Erarbeiten des Altersleitbildes zuständig war. Nun übernimmt die neugebildete Kommission in eigener Verantwortung die Umsetzung der Massnahmen und Leitsätze des gemeinsamen Altersleitbildes.
Präsidentin ist Gemeinderätin Natalia Bezzola, Speicher, Vizepräsidentin ist Gemeinderätin Simone Thoma, Trogen. Weitere ständige Kommissionsmitglieder sind Urs Guggenbühl, Speicher, und Claudia Fichtner, Trogen. Die Kommission kann für einzelne Projekte weitere Personen beiziehen.